Durante el 13 y 14 de junio, tuvimos el placer de celebrar el All Hands de junio, un evento interno en el que nuestros colegas de WATA Factory nos presentaron su trabajo en diversos proyectos. No hay nada como aprender de la experiencia y el conocimiento que nuestra propia gente ha adquirido en sus proyectos.
Las puertas se abrieron a las 9 de la mañana, dando la bienvenida a los primeros asistentes. Para comenzar el día de la mejor manera, nuestros compañeros alemanes prepararon un auténtico desayuno tradicional de su país. Este desayuno incluyó una variedad de Brötchen (panecillos) de diferentes tipos, como pan blanco, integral, de centeno o cebada, a menudo acompañados de semillas de girasol, sésamo o amapolas, junto con mantequilla y mermelada. También se ofrecieron embutidos, queso y huevos pasados por agua.
Entonces, llegó el momento del discurso de bienvenida de Germán, CEO de WATA Factory. Durante su charla, Germán elogió a los diferentes equipos por su gran trabajo en proyectos muy importantes para la empresa, destacando su dedicación y logros. También habló sobre lo valiosa que es la colaboración y la innovación para el éxito de estos proyectos. Luego, repasamos todos juntos la agenda del día y, con todos los puntos claros, dimos por iniciado oficialmente el All Hands.
La primera sesión formativa comenzó con una charla online a cargo de nuestro compañero y PL alemán, Fabian T. Con el apoyo de Isa D., nuestra QA Lead, y Carlos M., desarrollador, Fabian nos guió a través del desarrollo y diseño de uno de sus proyectos más destacados. Durante la presentación, exploramos los desafíos que enfrentaron y las soluciones innovadoras que implementaron, seguidas de una ronda de preguntas que permitió profundizar aún más en los proyectos.
Después de una pausa para el café, llegó el turno de nuestros desarrolladores Paco, Fabio y Mario, quienes presentaron su charla titulada “GesA: a technical improvement from the Development & QA perspective”. Nos contaron cómo han mejorado técnicamente la aplicación de GesA, destacando su papel en cada reto, el procedimiento y los aprendizajes obtenidos a lo largo del camino. GesA es una herramienta que identifica las demandas laborales y los recursos de los empleados, promoviendo la salud mental en el trabajo, un aspecto clave que refleja nuestra cultura de empresa.
Finalizadas las charlas de la jornada, llegó el momento de reponer energías con un almuerzo en un restaurante cercano, donde pudimos disfrutar de la auténtica gastronomía jerezana. En este ambiente relajado, las ideas y conocimientos adquiridos durante la mañana fluyeron de manera natural entre todos los compañeros.
Al regresar, iniciamos nuestras famosas reuniones por departamentos, de las que siempre sacamos mucho provecho. Aunque el modelo híbrido nos permite realizar estas reuniones online, nada se compara con hacerlas en persona. Estas reuniones presenciales fomentan una dinámica muy enriquecedora, permitiendo una comunicación más fluida y efectiva.
Cerramos el día de manera informal, compartiendo un rato juntos, tomando algo y charlando tranquilamente. Estos momentos entre nosotros no solo son divertidos, sino que también nos hacen más fuertes como equipo, algo que es vital para trabajar bien juntos.
El segundo día comenzó con un desayuno lleno de sabor andaluz que nos dio la energía necesaria para empezar.
Comenzamos con las charlas del día, donde aprendimos de la experiencia de nuestros compañeros de prácticas con PowerBI en diversos proyectos. En la primera charla, exploramos cómo PowerBI se ha utilizado en diferentes proyectos de WATA Factory y KAUFFELD & LORENZO. Finalmente, se repasaron los proyectos en los que hemos integrado AI, compartiendo experiencias y lecciones aprendidas.
Luego, nos enfocamos en nuestras reuniones por proyectos, avanzando en equipo y de manera presencial en cada uno de los proyectos que ocupan nuestra jornada. Estas reuniones nos permitieron profundizar en los detalles de cada proyecto, discutir avances y planificar los próximos pasos con una colaboración más directa y cercana.
La tarde finalizó con un merecido almuerzo en nuestras instalaciones, donde compartimos nuestras impresiones y reflexiones en equipo sobre el All Hands. Durante este almuerzo, se crearon nuevas conexiones y se fortalecieron las existentes, consolidando el espíritu de equipo que tanto nos caracteriza.
Queremos dar un enorme agradecimiento a todos los compañeros y compañeras que compartieron con nosotros las fortalezas y desafíos de sus proyectos, permitiéndonos aprender de sus procedimientos y trabajo. Gracias a todos por hacer posible este evento y por compartir vuestro talento y experiencia con el resto de los compañeros.
Nos despedimos hasta el próximo All Hands, que se celebrará en septiembre, con la motivación de seguir aprendiendo y creciendo juntos.
