In diesem Artikel sprechen wir über das neue Arbeitsmodell bei WATA Factory und zeigen unsere Büroräume.
Als wir bei WATA Factory entschieden, es sei Zeit als Unternehmen zu wachsen, war uns klar, dass wir in ein neues Büro umziehen mussten, welches all unseren Bedürfnissen gerecht wird.
Der Ideen-, Entwicklungs- und Bauprozess für die neuen WATA-Einrichtungen erwies sich als kreativer Prozess, an dem sowohl Mitarbeiter als auch Spezialisten aus den Bereichen Design und Bau beteiligt waren. Die Leidenschaft, die in diesen fast ein Jahr dauernden Arbeitsprozess gesteckt wurde, kann man im folgenden Video erkennen.
Im ersten Jahr erfreuten wir uns aller Vorteile, die unsere neuen Räumlichkeiten boten: Meetings in kreativer Umgebung, Team-Lunches, öffentliche Veranstaltungen, entspannende Pausen im Massagesessel, tägliche Playstation-Meisterschaften usw.
Mit dem Ausbruch der Pandemie mussten wir jedoch eine Auszeit aus unserer gewohnten Arbeitsweise nehmen. Während dem Lockdown haben wir ein ausschließliches Telearbeitsmodell durchgeführt.
Die neue Realität
Wir können die Tatsache nicht ignorieren, dass die Telearbeit auf dem Vormarsch ist. Sie bietet eine Reihe von Vorteilen für Arbeitnehmer und Unternehmen. Dazu gehören die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Einsparung von Kosten und Zeit für das Pendeln. Wir dürfen auch nicht die positiven Auswirkungen vergessen, die eine solche Verringerung des Pendlerverkehrs auf die Umwelt hat, was heutzutage sehr wichtig ist.
Andererseits bietet die Präsenzarbeit auch Vorteile wie z.B. soziale Kontakte Bestimmte Meetings und Workshops profitieren davon, wenn Einrichtungen zur Verfügung stehen, die Kreativität und Teamarbeit fördern. Darüber hinaus eignen sich unsere Büros auch als guter Treffpunkt mit unseren Kunden.
Bei WATA Factory haben wir uns für ein Modell entschieden, bei dem der Arbeitnehmer je nach seiner Situation (Entfernung zum Büro, Verfügbarkeit eines geeigneten Arbeitsplatzes zu Hause usw.) zwischen Remote-, On-Site– oder Hybrid-Arbeit wählen kann. Auf diese Weise kann der Arbeitnehmer von dem Modell profitieren, das seinen Bedürfnissen am besten entspricht.
Wir möchten jedoch nicht auf die Vorteile von Räumlichkeiten verzichten, die unter anderem, als Treffpunkt für unser Team dienen. Es ist wichtig, die Kollegen regelmäßig persönlich zu sehen, nicht nur am Bildschirm. Deshalb kommen wir gelegentlich zum Frühstück oder Mittagessen im Büro zusammen, um die Zeit mit dem Team zu verbringen und sich über berufliche sowie auch persönliche Themen auszutauschen. Auf diese Weise können wir auch mit Kollegen Kontakte pflegen, die nicht in unseren Projekten mitwirken und mit denen wir während eines Arbeitstages zu Hause seltener zu tun haben. So wird die Bindung zu allen Kolleginnen und Kollegen gestärkt und das Gefühl der Zugehörigkeit und Zusammenarbeit, welches wir bei WATA Factory anstreben, gefördert.
Darüber hinaus veranstalten wir alle zwei Monate in unseren Büroräumen Sozial- und Teamwork-Tage, an denen unsere Mitarbeiter nicht nur Kontakte knüpfen können (sog. Networking), sondern auch von Experten in verschiedenen Technologien geschult werden.
Virtueller Rundgang
Mit einem Klick hier startet die virtuelle Tour durch unsere Büroräume in Google Street View.
Und das folgende 360º-Video zeigt Ihnen auch die Details der Innenausstattung unseres Büros.