En WATA Factory no creemos que el trabajo deba imponerse a tu vida. Creemos que el tiempo pertenece a las personas, no a los relojes. Por eso tenemos un horario flexible entre las 08:00 y las 20:00, que te permite decidir cuándo concentrarte, qué día de la semana ir a la oficina y cuándo tomarte un momento para ti. Porque sabemos que tu energía y tu creatividad no aparecen a horas fijas, y que cada persona tiene su propio ritmo.
Pero la libertad no significa improvisación. Cada semana, todo el equipo planifica un calendario consensuado a una semana vista. En él se marcan las reuniones y los momentos en los que cada persona necesita salir antes o ajustar su jornada. Una vez cerrado, el calendario se convierte en nuestra guía: sabemos quién está disponible, cuándo y cómo podemos coordinar los proyectos sin fricciones.
Dentro de ese calendario hay un elemento clave: dos horas obligatorias conjuntas, franjas en las que todos coincidimos para coordinar tareas, tomar decisiones y avanzar en proyectos colaborativos. Estas horas no limitan tu autonomía, sino que garantizan que el equipo funcione como un engranaje: todos sincronizados cuando hace falta, y con libertad total el resto del tiempo.
Flexibilidad sin perder el rumbo
En WATA Factory la flexibilidad no es solo un concepto: es algo que se vive cada día. Significa que puedes acompañar a tus hijos al colegio, atender una cita médica, dedicar tiempo a un hobby o simplemente parar un momento para respirar, sin que tu trabajo ni el de tus compañeros se vea afectado. Cada persona encuentra su ritmo ideal: hay quien concentra su energía por la mañana, quien trabaja mejor por la tarde, quien necesita bloques largos de foco y quien prefiere fragmentar sus horas en descansos estratégicos.
Gracias al calendario consensuado y a las horas obligatorias conjuntas, todos esos ritmos se alinean sin fricciones. La planificación no limita la libertad: la potencia. Permite que cada miembro del equipo gestione su tiempo, cuide su bienestar y aporte lo mejor de sí mismo a los proyectos. Y cuando la autonomía y la coordinación se combinan, la motivación y la creatividad crecen de manera natural.
Lo que hace que nuestro modelo funcione no es solo la planificación, sino la confianza mutua. Cada persona sabe que sus compañeros respetarán la planificación, que las horas conjuntas se usarán para avanzar en equipo y que los proyectos seguirán su curso sin problemas. Esa mezcla de libertad y estructura hace que el equipo sea responsable, motivado y capaz de innovar continuamente.
Cultura WATA: profesional, cercana y humana
Formar parte de WATA Factory significa entrar en un entorno donde tu tiempo es tuyo, tu talento se reconoce y tu autonomía se celebra, sin perder de vista que todos avanzamos juntos. Cada semana es un pequeño acto de planificación: decides, organizas y luego trabajas a tu ritmo, sabiendo que tus proyectos se mueven y que tu vida personal no se queda en pausa.
Aquí, la libertad y la coordinación se encuentran de manera natural. Cuando cada persona toma las riendas de su jornada y el equipo fluye sincronizado, la creatividad se dispara, las ideas se multiplican y el trabajo deja de ser obligación para convertirse en logro compartido.
