{"id":13450,"date":"2025-10-20T09:00:00","date_gmt":"2025-10-20T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wata.es\/?p=13450"},"modified":"2025-08-25T10:15:39","modified_gmt":"2025-08-25T08:15:39","slug":"ticket-guarderia-para-nuestros-empleados-conciliacion-con-ventajas-fiscales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wata.es\/es\/ticket-guarderia-para-nuestros-empleados-conciliacion-con-ventajas-fiscales\/","title":{"rendered":"Ticket Guarder\u00eda para nuestros empleados: conciliaci\u00f3n con ventajas fiscales"},"content":{"rendered":"\n

Hablar de conciliaci\u00f3n laboral<\/strong> es sencillo; hacerla posible, no tanto. Muchas empresas prometen flexibilidad laboral<\/strong>, pero compaginar el trabajo con la vida familiar sigue siendo un reto, especialmente para quienes tienen hijos peque\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

En WATA Factory<\/strong> queremos que cuidar de los hijos no suponga renunciar a una carrera profesional. Por eso, entre nuestras medidas de conciliaci\u00f3n, ofrecemos la posibilidad de destinar parte del salario bruto a gastos de guarder\u00eda mediante nuestro plan de retribuci\u00f3n flexible<\/strong>, aprovechando beneficios fiscales<\/strong> y sin tr\u00e1mites complicados.<\/p>\n\n\n\n

Este sistema, conocido como Ticket Guarder\u00eda<\/strong>, permite que cada persona gestione de forma sencilla parte de su salario para cubrir el coste de la guarder\u00eda de sus hijos<\/strong>, reduciendo impuestos y combin\u00e1ndose con otras deducciones p\u00fablicas. De este modo, facilitamos la conciliaci\u00f3n familiar sin que suponga una carga administrativa adicional.<\/p>\n\n\n\n

Gesti\u00f3n de beneficios sin complicaciones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Contamos con una herramienta digital de retribuci\u00f3n flexible<\/strong> que centraliza y simplifica la gesti\u00f3n de los beneficios. Cada empleado o empleada de WATA Factory puede decidir de forma aut\u00f3noma c\u00f3mo destinar parte de su salario bruto<\/strong> a distintos gastos del d\u00eda a d\u00eda: guarder\u00eda, transporte, comidas, seguro m\u00e9dico o formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Todo se hace de forma directa, sin papeleo ni tr\u00e1mites interminables. As\u00ed, cada empleado optimiza su sueldo, mejora su poder adquisitivo<\/strong> y se olvida de gestiones que consumen tiempo y energ\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Ticket Guarder\u00eda: tranquilidad para madres y padres<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Uno de los gastos m\u00e1s importantes durante los primeros a\u00f1os de crianza es la guarder\u00eda<\/strong>. Por eso, dentro de nuestro plan de retribuci\u00f3n flexible<\/strong>, ofrecemos la posibilidad de beneficiarse del Ticket Guarder\u00eda<\/strong>, un sistema que permite pagar la guarder\u00eda con parte del salario bruto y aprovechar los beneficios fiscales disponibles<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo funciona?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n